Policy – kvalitet, miljö och arbetsmiljö
Uppsala Hiss-Service är certifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001. Våra policyer ligger till grund för hur vi arbetar i det dagliga för kvalitet, miljöansvar och en trygg arbetsmiljö.
Kvalitetspolicy
Vi arbetar med försäljning, installation, service och reparation av hissar samt smidesarbeten och relaterade tjänster. I alla delar av verksamheten strävar vi efter att leverera lösningar som uppfyller både kundens och slutanvändarens behov.
Vårt mål är att vara en pålitlig partner som levererar i rätt tid och med rätt kvalitet. Vi kombinerar tekniska lösningar med ett personligt bemötande och ett helhetsperspektiv i varje uppdrag.
För att säkerställa hög kvalitet i vårt arbete ska alla medarbetare:
- Ha ett serviceinriktat arbetssätt
- Leverera enligt överenskomna krav på funktion, utförande och garanti
- Följa uppsatta tidsplaner
- Ha rätt kompetens för sina arbetsuppgifter samt känna till och arbeta i enlighet med vår kvalitetspolicy
- Bidra till att utveckla verksamheten, våra rutiner och arbetssätt
För att säkerställa och utveckla kvaliteten i verksamheten ska vi:
- Följa upp genomförda projekt, serviceinsatser och felsökningar
- Arbeta systematiskt med förbättringar och följa gällande lagar och krav
- Vara uppmärksamma på kundernas synpunkter och behov
- Löpande revidera och utveckla våra kvalitetsmål
- Genomföra årliga kundutvärderingar
Miljöpolicy
Vår syn på miljöansvar innebär att vi:
- Arbetar med ett helhetsperspektiv och strävar efter kontinuerliga förbättringar för att minska vår miljöpåverkan
- Följer gällande miljölagstiftning samt de krav och föreskrifter som berör vår verksamhet
- Använder naturresurser och energi på ett ansvarsfullt och effektivt sätt
- Sätter människors hälsa och säkerhet i fokus i alla delar av verksamheten
- Informerar och engagerar våra medarbetare så att de aktivt kan bidra till miljöarbetet
- Ställer motsvarande miljökrav på leverantörer, entreprenörer och samarbetspartners som vi ställer på oss själva
Arbetsmiljöpolicy
Trygg och hållbar arbetsmiljö
En god arbetsmiljö för oss innebär att:
- Medarbetare trivs och ges möjlighet att utvecklas i sitt arbete
- Risker förebyggs och hanteras i tid
- Arbetsplatsen präglas av öppenhet, respekt och delaktighet
- Medarbetare har möjlighet att påverka sin egen arbetssituation
Vi ser en välfungerande arbetsmiljö som en förutsättning för att kunna bedriva en effektiv verksamhet, vara konkurrenskraftiga och attrahera kompetenta medarbetare.
Ansvar i organisationen
Arbetsmiljöarbetet är ett gemensamt ansvar. Chefer och arbetsledare ansvarar för att de beslut som fattas tar hänsyn till arbetsmiljö och yttre miljö, samt för att skapa goda förutsättningar inom sina ansvarsområden.
Samtidigt har varje medarbetare ett eget ansvar i det dagliga arbetet. Det innebär att följa gällande rutiner, vara uppmärksam på risker och rapportera avvikelser som kan påverka säkerheten eller arbetsmiljön. Genom ett gemensamt ansvar skapar vi en tryggare arbetsplats.
Arbetsmiljö vid förändringar
Vid nyinvesteringar, ombyggnationer eller andra förändringar i verksamheten ska arbetsmiljö- och miljöaspekter alltid beaktas. Risker ska identifieras och konsekvenser analyseras i dialog med berörda medarbetare. Utifrån dessa bedömningar vidtar vi åtgärder för att förebygga negativa effekter och säkerställa att förändringar genomförs på ett sätt som värnar både arbetsmiljö och yttre miljö.
Ansvar och kontakt
Vill du veta mer om hur vi arbetar med kvalitet, miljö och arbetsmiljö är du välkommen att kontakta oss. Vi berättar gärna mer om våra rutiner, certifieringar och hur vi säkerställer ett hållbart och ansvarsfullt arbetssätt i våra projekt.
Ansvarig för kvalitet och miljö inom Uppsala Hiss-Service är:
Mikael Pettersson
mikael.pettersson@uppsalahiss.se